Вводный инструктаж для сотрудников
Чтобы помочь новым сотрудникам как можно быстрее адаптироваться к рабочей среде, повысить эффективность работы, быстро понять и адаптироваться к культуре, ценностям и нормам работы компании. Обучение будет проходить с 22 по 26 июля. Обучение в основном включает в себя следующие части.
Обучение знанию продукции: знакомство с основными продуктами компании,тальк порошок,гидроксид магния,оксид магния,карбонат кальцияигидроксид алюминия, позиционирование бренда, особенности продукта и конкурентные преимущества, чтобы помочь сотрудникам получить целостное представление о продукте.
Обмен опытом с клиентами: на примере реальных случаев из практики объясните успешные примеры использования продуктов, чтобы помочь сотрудникам понять реальную ценность и эффективность продуктов.
Обучение производственному процессу: провести обучение сотрудников процессу производства продукции, изучить производственное оборудование, производственный процесс и выпуск продукции.
Обучение корпоративной культуре: познакомьте новых сотрудников с историей развития, политикой, целями и планами компании, помогите им понять и отождествить себя с основными ценностями и кодексом поведения компании, сформируйте единый стиль работы, поощряйте командную работу и повышайте лояльность и стабильность сотрудников.
Успешное завершение этого обучения персонала — это не только праздник знаний, но и скачок в сплоченности команды и боевой эффективности. В дни интенсивного обучения мы сосредоточились на профессиональных навыках, командной работе, инновационном мышлении и других измерениях, каждый сотрудник проявил высокий энтузиазм и приверженность обучению.
